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Unser neues Format | Transformations-Tage

Ab Sommer 2024 starten unsere Transformation-Tage. Wir laden zu uns ein.

Erste Informationen

5 hybride Tage |
5 Trainer |
2 Standorte

Transformation nachhaltig gestalten – Ausbildungs-Termine im zweiten Halbjahr.

Zur Lernreise

360° Mentoring

Begleitung an Weggabelungen, Lebensbrüchen, Neuausrichtungen.

Reflexionszeit für Dich.

Zu deinem Weg

Begleitung von Entscheidern, Teams und Organisationen

menschlich
zukunftsfähig

Zusammen bauen wir handlungsstarke, robuste und zukunftsfähige Organisationen und stärken Menschen. Wir denken und handeln über die Digitalisierung hinaus und nennen die wiedergefundene Orientierung am Menschen POSTDIGITAL.

FÜHRUNG BELEBEN |
INNOVATION ERMÖGLICHEN |
DIVERSITÄT ORCHESTRIEREN |

Wir geben strategische Tiefen-Impulse, kreieren wirksame Entwicklungsformate und begleiten umfassende Transformationsprozesse von Menschen, Teams und Organisationen. Dabei formen wir wirksame Teams, trainieren integrale Kompetenzen, verbinden die Diversität der Generationen und installieren auf Wunsch hybride Organisations- und Entscheidungsformen.

So stärken wir Attraktivität, Resilienz und Zukunftsfähigkeit deines Unternehmens nachhaltig und ganzheitlich.

Ausgewählte Angebote & Formate

Postdigital

Unsere 12 Vital-Punkte als individuelles Entwicklungs-Tool

Auf Basis unserer praktischen Erfahrung haben wir 12 Vital-Punkte identifiziert, die als Reflexions- und Entwicklungs-Radar für Menschen, Teams und Organistionen dienen. Sie können einfach und konkret die Priorität und den Inhalt der nächsten Schritte aufzeigen.

Mensch Organisation Gesellschaft
Sinn Ermächtigung Stärken stärken Vertrauen & Sicherheit Beziehung & Interaktion Spannungen in Schwebe halten Bewusstes Entscheiden in Komplexität Kooperation & Co-Kreation Nachhaltigkeit Ganzheit Gesundung & Heilung Sein Sinn Ermächtigung Stärken stärken Vertrauen & Sicherheit Beziehung & Interaktion Spannungen in Schwebe halten Bewusstes Entscheiden in Komplexität Kooperation & Co-Kreation Nachhaltigkeit Ganzheit Gesundung & Heilung Sein
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Unsere Vitalpunkte | Alle 12 Stationen erklärt
Dr. Andreas F. Philipp
Dr. Andreas F. Philipp

Die Basis für POSTDIGITAL bildet das Buch

POSTDIGITAL

Mensch, wie wollen wir leben?

Wenn sich eine von künstlicher Intelligenz übernommene, in Nullen und Einsen pulverisierte Welt immer mehr zum dominanten Narrativ aufmacht, stellen sich ganz grundsätzliche Fragen … für jeden von uns und unsere Gesellschaft:
Wie wollen wir leben, arbeiten, bilden, wirtschaften, regieren, kooperieren? Ja überleben? Und das nicht morgen oder übermorgen, … sondern „Jetzt“!

Es legt die Grundlage für unsere 12 Stationen und den damit verbundenen Weg der Bewusstseinsentwicklung von Individuen, Teams, Organisationen und der Gesellschaft.

Buch bestellen

Andreas F. Philipp
David Christ
Geleitwort: Prof. Harald Lesch

Das Team

Wir sind heterogen aus Sicht unserer vielfältigen Erfahrungen und Schwerpunkte,
doch eint uns die gemeinsame POSTDIGITAL-Vision und der flammende Spirit dafür.

Wie alles entstand

Als BeraterInnen zur Begleitung von Menschen, Teams und Organisationen hat uns der Lockdown der Corona Pandemie Ende März 2020 in eine Phase innerer Einkehr gestoßen: in ein aufrichtiges Sinnen darüber, welche Welt der Zukunft wir aus tiefstem Herzen gestalten wollen. Der ideale Zeitpunkt in echte Co-Kreation und Kooperation zu gehen. Was wir hatten:

vier Menschen, vier Unternehmen, vier unterschiedliche Erfahrungsbereiche und Branchen. Noch dazu: ein verbindendes Mindset und ein gemeinsamer Purpose.

POSTDIGITAL lebt von der Unterschiedlichkeit und gleichsam der Ergänzung unserer Persönlichkeiten, unserer umfassenden Expertise, den vielseitigen Schwerpunkten und den Netzwerken, die jeder mitbringt. Dadurch können wir euch im wahrsten Sinne des Wortes ganzheitlich zu den unterschiedlichsten Bedürfnissen beraten und begleiten – das macht uns aus!

„In Tagen der Pandemie  war der  Mehrwert durch die intensive  Zusammenarbeit mit POSTDIGITAL unschätzbar. Die Schärfung der Selbstbestimmung und das Arbeiten in einem holokratisch organisiertem Organisationssystem erlaubte mir einen Blick in die Arbeit von Morgen – was letztlich die Welt von heute ist. Und gerade in einer Pandemie mit Methoden unterstützt zu werden, welche es einem erlauben, agil sowie besonnen auf die Situation reagieren zu können, ist mit die beste Erfahrung in meinem Berufsleben.“

Carsten Adam, Senior Berater, eingebunden in eine netzwerkartige Kunden-Organisation

„Menschlich, verlässlich, professionell – und immer mit einer Prise Humor. So macht Zusammenarbeit Spaß.“

Christina Schmöe, Head Corporate Affairs & Sustainability, Elektronikkonzern

„Hier wird nicht über Werte gesprochen, sondern sie werden gelebt.“

Esther Schmutz, HR-Leiterin Familienunternehmen

„Das Buch „Postdigital – Mensch, wie wollen wir leben“ begeistert mich: Fundiert, intellektuell, geistreich und hoffnungsstiftend. Eine vollwertige Gedankenmahlzeit.“

Dr. Matthias Wegner, Geschäftsführung JobRad und Gebetshaus Freiburg