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Der nächster Entwicklungsschritt ist...

Postdigital

Wir kreieren innovative und handlungsstarke Organisationen, die den Menschen als zentralen Faktor begreifen und ihn wirksam machen. Wir unterstützen eine parallele und verzahnte Entwicklung von Mensch und Organisation. So lassen sich bewusste, selbstlernende und wirkungsvolle Systeme und Strukturen aufbauen. Mit menschlicher Kreativität und gesunder Leistungsfreude als Motor einer Entwicklung, die auch Gesellschaft verändert.

Grundlegende Veränderungen – oft durch Digitalisierung getrieben – ermöglichen derzeit ungeahnte Möglichkeiten und wir sind alle aufgerufen, sie mit zu gestalten. Noch nie zuvor in der Geschichte war es der Menschheit möglich, so vieles nach ihren eigenen Wünschen zu gestalten. Noch nie zuvor waren wir so gefährdet, die Welt und uns selbst dadurch völlig aus den Fugen zu heben. Lasst uns POSTDIGITAL denken und handeln; nicht nur DIGITAL, sondern darüber hinaus. Für ein menschlich verbundenes, gutes Leben und Arbeiten.

Das Beste aus
analog und digital

Alleiniger Fokus auf Digitalisierung und Compliance vergisst den Menschen und schwächt Organisationen nachhaltig; im inneren Zusammenhalt sowie in der Konkurrenzfähigkeit. Erweitern wir also den häufig einseitigen, rein auf technische Prozesse, Abläufe und künstliche Intelligenz fokussierten Innovations– und Leistungsbegriff.

Schaffen wir „Entwicklungs-Räume“, in denen sich Menschen und Teams sicher und frei fühlen und somit über sich hinauswachsen können. Räume, in denen jeder Einzelne und die gesamte Gruppe Richtung, Kraft und Wirksamkeit entwickeln und jeder in seiner Rolle einen wesentlichen Teil zum Gemeinsamen beiträgt. Damit befassen wir uns bei POSTDIGITAL … deiner Plattform für Potentialentfaltung, Bewusstseinsentwicklung und integralem Wirken … als Mensch, in Organisationen, für die Gesellschaft.

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Postdigital

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Dein Orientierungs-Tool - Unsere 12 Stationen

Wir haben 12 Stationen entwickelt, … dein Rüstzeug, um als Mensch, in Organisationen und in unserer immer komplexeren Gesellschaft, Orientierung zu bewahren. Durch die natürliche Verbindung von dir als Mensch, mit den Systemen, in denen Du agierst, dienen dir die 12 Stationen als Reflexions- und Entwicklungs-Radar. Sie begleiten dich auf deinem Weg … zu dir selbst, in deinen Beziehungen und nicht zuletzt bei deinem einzigartigen Fußabdruck, den Du in dieser Welt hinterlässt.

Mensch Organisation Gesellschaft

Unsere 12 Stationen

Dr. Andreas F. Philipp

Die Basis für POSTDIGITAL bildet das Buch

POSTDIGITAL

Mensch, wie wollen wir leben?

Wenn sich eine von künstlicher Intelligenz übernommene, in Nullen und Einsen pulverisierte Welt immer mehr zum dominanten Narrativ aufmacht, stellen sich ganz grundsätzliche Fragen … für jeden von uns und unsere Gesellschaft:
Wie wollen wir leben, arbeiten, bilden, wirtschaften, regieren, kooperieren? Ja überleben? Und das nicht morgen oder übermorgen, … sondern “Jetzt”!

Es legt die Grundlage für unsere 12 Stationen und den damit verbundenen Weg der Bewusstseinsentwicklung von Individuen, Teams, Organisationen und der Gesellschaft.

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Andreas F. Philipp
David Christ
Geleitwort: Prof. Harald Lesch

Das Team

Wir sind heterogen aus Sicht unserer vielfältigen Erfahrungen und Schwerpunkte,
doch eint uns die gemeinsame POSTDIGITAL-Vision und der flammende Spirit dafür.

Andreas F. Philipp

Impulsgeber und
Wegbegleiter

Markus Hecht

Reformer und Dirigent

Liliana Simon

Perspektivengeberin
und Verbinderin

Kai Stammler

Potentialfinder und Transformer

Kontakt

Wie alles entstand

Als BeraterInnen zur Begleitung von Menschen, Teams und Organisationen hat uns der Lockdown der Corona Pandemie Ende März 2020 in eine Phase innerer Einkehr gestoßen: in ein aufrichtiges Sinnen darüber, welche Welt der Zukunft wir aus tiefstem Herzen gestalten wollen. Der ideale Zeitpunkt in echte Co-Kreation und Kooperation zu gehen. Was wir hatten:

vier Menschen, vier Unternehmen, vier unterschiedliche Erfahrungsbereiche und Branchen. Noch dazu: ein verbindendes Mindset und einen gemeinsamen Purpose.

POSTDIGITAL lebt von der Unterschiedlichkeit und gleichsam der Ergänzung unserer Persönlichkeiten, unserer umfassenden Expertise, den vielseitigen Schwerpunkten und den Netzwerken, die jeder mitbringt. Dadurch können wir euch im wahrsten Sinne des Wortes ganzheitlich zu den unterschiedlichsten Bedürfnissen beraten und begleiten – das macht uns aus!

„In der aktuellen Pandemie  ist der  Mehrwert durch die intensive  Zusammenarbeit mit POSTDIGITAL unschätzbar. Die Schärfung der Selbstbestimmung und das Arbeiten in einem holokratisch organisiertem Organisationssystem erlaubte mir einen Blick in die Arbeit von Morgen – was letztlich die Welt von heute ist. Und gerade in einer Pandemie mit Methoden unterstützt zu werden, welche es einem erlauben, agil sowie besonnen auf die Situation reagieren zu können, ist mit die beste Erfahrung in meinem Berufsleben.“

Carsten Adam, Senior Berater, eingebunden in eine netzwerkartige Kunden-Organisation

„Menschlich, verlässlich, professionell – und immer mit einer Prise Humor. So macht Zusammenarbeit Spaß.“

Christina Schmöe, Head Corporate Affairs & Sustainability, Elektronikkonzern

„Hier wird nicht über Werte gesprochen, sondern sie werden gelebt.“

Esther Schmutz, HR-Leiterin Familienunternehmen

„Das Buch „Postdigital – Mensch, wie wollen wir leben“ begeistert mich: Fundiert, intellektuell, geistreich und hoffnungsstiftend. Eine vollwertige Gedankenmahlzeit.“

Dr. Matthias Wegner, Geschäftsführung JobRad und Gebetshaus Freiburg