Seit 2020 Gründungs-Partner von Postdigital.works: Transformationsbegleitung von Menschen, Organisationen und der Gesellschaft
Seit 2015 Beirat unterschiedlicher innovativer Unternehmen und Organisationen. Initiatorische Jugend- und Männerarbeit
2005: Stiftungsgründer
Seit 2000: Gründer und Geschäftsführer Philos Managementberatung
Seit 1997: Buchautor. Aktuelles Buch: Postdigital – Mensch, wie wollen wir leben?
Seit 1995 Berater für Strategie, Change, Organisationsentwicklung und ganzheitliche Führung.
Seminarleiter und Lehrbeauftragter.
90er Jahre: Studium mit Abschluss Diplom-Kaufmann, summa cum laude Promotion zum Dr. rer. Pol; Wissenschaftshauptpreis für „Die Selbstverantwortung der Betriebswirtschaft – Versuch einer gesellschaftsorientierten Haltung“
Mitte 80er bis Anfang 90er Jahre: Gebirgsjäger-Offizier
Ende 60er und 70er Jahre: Fröhliche Kindheit. Unbeschwerter Jüngling
„Bei Andreas Philipp fühle ich mich immer in guten Händen. Er behält den Überblick und führt uns sanft aber stetig zu Ergebnissen.“
Dr. Horst Glaser, ehemaliger Fahrwerkschef und Generalbevollmächtigter Automobilindustrie
"Mit Ihren Fragen locken Sie aus uns immer wieder ganz neue Antworten heraus. So stelle ich mir gute Begleitung vor – kompetent, zurückhaltend, engagiert, aufmunternd und stets um die beste Lösung im Sinne der Sache bemüht."
Dr. Urs Rickenbacher, Unternehmenseigner
"Ihre bewährte Unterstützung unseres Strategie- und Leitbildprozesses hat erst den Umsetzungserfolg möglich gemacht."
Peter Driessen, ehemaliger Hauptgeschäftsführer der IHK Münchnen & Oberbayern
"Man merkt sowohl das umfangreiche Wissen als auch das Herzblut. Die zuvorkommende und unkomplizierte Art hebt sich angenehm von anderen Beratern ab. Sie geben mir ein gutes Gefühl, dass wir die vielen Themen gut stemmen können."
Petra Herrmann, OE-Verantwortliche Automobilindustrie
"Mit Geist, Herz und Hand führen Sie uns kreativ zu Ergebnissen. Ich bin sehr zufrieden."
Klaar de Graaf, ehemaliger Vorstandsvorsitzender IT-Konzern
"Was ich an Andreas Philipp so schätze, ist die Mischung aus super guter Arbeit und toller Stimmung. Macht einfach Spaß."
Andreas Waespi, ehemaliger CEO Kantonalbank
"Das war der beste Strategieprozess, den ich in meiner 30-jährigen beruflichen Laufbahn bisher erlebt habe. Danke."
Dr. Ernst-Herrmann Krog, ehemaliger Logistikchef Automobilindustrie
Das macht mich aus
Schnelles verstehen komplexer Zusammenhänge
Sicheres Erkennen zentraler Knotenpunkte (Attraktoren) zur Problemlösung
Lösungsfokussierung … vernetzt denken – auf den Punkt bringen – beherzt handeln
Ganzheitlicher Ansatz … 360° Blick
Kommunikations- und Moderationsfähigkeit … Schaffen vertrauensvoller Räume