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Menschen-Freund & Kultur-Wandler

Hans-Jürgen Seidl

Menschen-Freund & Kultur-Wandler

Hans-Jürgen Seidl

Der Wandel der Unternehmenskultur hin zu mehr Menschlichkeit, echter Führung & Kooperation auf Augenhöhe, tatsächlich erlebbaren gemeinsamen Werten und einer klaren Sinnorientierung ist mir in meiner Arbeit ein besonderes Herzensanliegen.

Mit Empathie und Tiefgang begleite ich als Impulsgeber, Coach und Sparringspartner Menschen, Teams und Organisationen auf ihren individuellen Entwicklungswegen, damit die gewünschte Kultur auch tatsächlich gelebt und sichtbar wird.

Stationen

  • Seit Juli 2022: Partner von Postdigital
  • Seit Februar 2022: “Innovation Architect” für die Kibun GmbH (Mitarbeiterbefragung und Kulturentwicklung)
  • Seit Januar 2019: Inhaber von TAB® – “The Alternative Board” Rosenheim (Business Coaching und Peer-Advisory-Boards für Unternehmer*innen)
  • Seit Juli 2018 freiberuflich tätig: HJS Business Coaching & Training, HR Interim Management
  • 20 Jahre ehrenamtlicher Arbeitsrichter am Arbeitsgericht München
  • 17 Jahre Leiter HR Management Paulaner Brauerei Gruppe, München
  • 2 Jahre Personalreferent, danach 3 Jahre Personalleiter Mitropa AG, Berlin (Deutsche Bahn Gruppe)
  • 1,5 Jahre wissenschaftlicher Mitarbeiter Deutsche Gesellschaft für Personalführung (DGFP), Düsseldorf
  • Diplom-Kaufmann: Passau und Barcelona
  • Aus- und Weiterbildungen:
    Mindful Leadership Programm „Search Inside Yourself“, SIY Leadership Institute
    Training Integrale Landkarte, imu Augsburg
    StratPro® -zertifizierter Moderator & Coach (Strategic Business Transformation Process)
    TAB®-zertifizierter Moderator & Coach
    Zertifizierter Business Coach & Trainer, bbk München
    Diverse Aus- und Weiterbildungen am Institut Bewusster Leben und Lieben e.V. (Beziehungsgestaltung, Traumaarbeit nach Peter Levine, Umgang mit Triggern und Selbstregulierung, Herzsprechen®-Kommunikation, Arbeit mit dem „inneren Kind“, Ausbildung zum Coach für Männerthemen)
    Art Reade Trainings, Berlin: Basic, Advanced, Abundance, Journey
    Diverse Weiterbildungen in Moderation, Kommunikation, Führung und Persönlichkeitsentwicklung

Hans-Jürgen begleitet mich persönlich und den erweiterten Führungskreis von Alpenhain seit Anfang 2021 als Coach, Mentor und Sparringspartner bei unserem tiefgreifenden Kulturwandel Prozess. Seine direkte, offene, verbindliche und überaus empathische Art, gepaart mit einer charmanten Hartnäckigkeit, hat ihn zu einem geschätzten und respektierten Partner und Wegbegleiter werden lassen. Seine Unterstützung in allen Bereichen hat bereits nach kurzer Zeit viel bewegt. Er schafft Vertrauen, gibt Impulse und Anstöße und schafft es Menschen zu verbinden. Wir werden weiterhin gerne mit Hans-Jürgen zusammenarbeiten.“

Robert Winkelmann, CEO Alpenhain Käsespezialitäten GmbH

Hans-Jürgens aktive Begleitung, seine laufende Einladung, mein eigenes Handeln mit unterschiedlichen Methoden zu reflektieren und in einer Art Regelkreis die Learnings anzuwenden, hat es mir ermöglicht, die im Team enthaltene Energie freizusetzen und ein tolles Team zu formen. Meine dabei erreichte eigene Weiterentwicklung hilft mir, meine persönlichen Ziele leichter zu erreichen."

Friedrich Seeger von Klitzing, Bereichsleiter Einkauf in der Getränkeindustrie

Seit über 3 Jahren begleitet mich Hans-Jürgen als coachender Sparringspartner. Er lädt mich regelmäßig zur Selbst-Reflexion ein und bietet mir die Gelegenheit, neue Perspektiven einzunehmen. Durch seine Fragen und vielfältige Impulse werden mir meine Ziele klarer und ich bekomme auch genügend Handwerkszeug, um meine Ziele praxisorientiert umzusetzen. An der Zusammenarbeit mit Hans-Jürgen schätze ich besonders seine Konstanz, seine Offenheit und die immer vorhandene praxistaugliche Lösungsorientierung.

Sebastian Pauker, Inhaber Sebastian Pauker Bauunternehmen

Hans-Jürgen begleitet mich persönlich seit einigen Jahren als Unternehmer-Coach. Seit kurzem führt er einen StratPro Workshopzyklus mit meinem Führungsteam und mir durch, um mein Unternehmen gezielt weiterzuentwickeln. Die Workshops mit Hans-Jürgen sind eine wertvolle Bereicherung für mich und mein Führungsteam. Er schaffte es Leichtigkeit und Freude mit intensiver Arbeit zu verbinden. Die Workshops mit Hans-Jürgen machen großen Spaß. Mit viel Herzlichkeit und immer guter Laune bietet er uns einen vertrauensvollen Raum für Reflexion und animiert uns durch vielfältige, oft überraschende und ungewöhnliche Übungen zum Denken und Handeln. Durch seine Impulse konnten wir neue Sichtweisen einnehmen, wodurch Veränderungen erst möglich werden.

Volker Mühsam, Inhaber VM Innovative CNC-Frästechnik

In der Zusammenarbeit mit Hans-Jürgen schätze ich v.a. seine Leidenschaft für Menschen und sein Engagement, das weit über das eines reinen Beraters hinaus geht. Dank seiner ganzheitlichen Sichtweise und seiner Empathie kratzt er nicht nur an der Oberfläche, sondern taucht tief in Themen ein. So findet er immer die richtigen Impulse, um Menschen und Organisationen authentisch und individuell weiterzuentwickeln.

Carolina Noske, Leiterin Marketing, Alpenhain Käsespezialitäten GmbH

Das macht mich aus

  • Herzlichkeit & Menschlichkeit
  • Einen vertrauensvollen und sicheren Rahmen schaffen
  • Professionalität & Verlässlichkeit
  • Sicheres Gespür für Menschen und Situationen
  • Klare und wertschätzende Kommunikation
  • Empathisch zuhören und die richtigen Fragen stellen
  • Lösungsorientierte Moderation mit Humor und praxistauglichen Ergebnissen
  • Offenheit & Geradlinigkeit