Organisation

Ein krisenhaftes Umfeld, veränderte Arbeitsvorstellungen gerade junger Generationen und steigende Ausfallraten lassen uns traditionelle „Command & Control“- Strukturen hinterfragen.

Nur durch geschickte Anpassung der eigenen Führungs- und Entscheidungskultur und der Organisationsstrukturen werden Unternehmen in diesem Umfeld bestehen.

Selbstwirksame Menschen und Teams benötigen andere soziale Fähigkeiten, Entscheidungswege und Lösungskompetenzen.